保(bao)安(an)(an)服務公司是一家提供社會(hui)安(an)(an)全(quan)(quan)防范服務，保(bao)護客戶合法權益的(de)服務型企業。保(bao)安(an)(an)負責通(tong)過(guo)提供安(an)(an)全(quan)(quan)服務，進一步提高(gao)社會(hui)的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)防范能力，進而(er)參與社會(hui)治安(an)(an)管理。

但是，安全(quan)(quan)管理(li)活(huo)動有自己的(de)規律(lv)。只有有特殊知識和經驗(yan)的(de)人才能勝任安全(quan)(quan)崗位，所以在(zai)一(yi)個安全(quan)(quan)需求(qiu)多樣化、專業化程度越來越高的(de)社會。

如果保安(an)員(yuan)沒(mei)有進入職(zhi)業軌道，沒(mei)有完成社會安(an)全服(fu)務(wu)的基本職(zhi)業素質(zhi)和技(ji)能，就無法勝任(ren)保安(an)職(zhi)業。

同時(shi)，保安服務公司畢竟是(shi)企(qi)業。作為一個企(qi)業，它的(de)(de)根本目(mu)的(de)(de)是(shi)獲(huo)得高的(de)(de)利潤(run)。如果各個層面(mian)缺乏(fa)專業人才(cai)，保安團隊(dui)的(de)(de)專業化是(shi)無法發展的(de)(de)，也將成(cheng)為紙上談兵。

此外，保(bao)安(an)服務業是一(yi)個行業，從經營理念(nian)到安(an)全(quan)規劃，從損失預防到犯罪預防，從國內治理到國外安(an)全(quan)，都有很多高層次的工(gong)作。

東莞保安公司(si)從內部人(ren)員管理(li)到(dao)外部公共(gong)關(guan)系(xi)，不僅需要大量(liang)(liang)的(de)(de)理(li)論支(zhi)持，還需要大量(liang)(liang)高素質(zhi)的(de)(de)管理(li)人(ren)員和專業技術人(ren)員。如果保安教育不足，將(jiang)極大地影響保安專業化目(mu)標的(de)(de)實現(xian)。

顯然(ran)，中國(guo)的(de)(de)(de)保安服務業(ye)需要(yao)大量具(ju)有一定職(zhi)(zhi)業(ye)意(yi)識(shi)、職(zhi)(zhi)業(ye)道(dao)德、職(zhi)(zhi)業(ye)規范(fan)(fan)和職(zhi)(zhi)業(ye)技能的(de)(de)(de)專業(ye)人(ren)才(cai)才(cai)能進(jin)入專業(ye)化(hua)的(de)(de)(de)軌(gui)道(dao)。這些專業(ye)素質不是天(tian)生具(ju)備或自然(ran)形成(cheng)的(de)(de)(de)，只能通過規范(fan)(fan)、循序漸(jian)進(jin)的(de)(de)(de)保安教育(yu)和培訓來獲得。

保(bao)安(an)的專(zhuan)業(ye)素質主要來源(yuan)于后天的教育和培養。只有(you)素質好的個人，加上嚴(yan)格、科(ke)學、突出的專(zhuan)業(ye)教育和培訓，才(cai)能形成具有(you)良好專(zhuan)業(ye)素質的專(zhuan)業(ye)群體。

從這個意(yi)義上說，可以說安全教(jiao)育是(shi)安全職業(ye)化(hua)的命題，因此，重(zhong)視、改革、發展安全教(jiao)育已經成(cheng)為安全職業(ye)化(hua)建設過程中最重(zhong)要的舉措。

作為戰略決策，保(bao)安服務(wu)業應該把培(pei)養專業化的保(bao)安隊伍放在(zai)首位(wei)。